Eigenständig arbeiten
Entscheidungen treffen, ohne für jeden Schritt zu fragen.
Klare Zuständigkeiten geben dir den Rahmen, in dem du selbstständig arbeiten kannst – Rückfragen sind dabei ausdrücklich erwünscht, kein Zeichen von Unsicherheit.
Karriere
Steuerberatung geht auch ohne Dauerstress.
Wenn du Verbindlichkeit, klare Prozesse und echte Zusammenarbeit schätzt: Bei uns arbeitest du eigenständig, digital entlastet und in einem Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält.
4-Tage-Woche · 32 Std.Weniger RoutinearbeitKein Anschreiben nötig
Kurz & ehrlich
Was du von uns erwarten kannst.
- Lösungen statt Schuldsuche. Wenn etwas nicht funktioniert, klären wir zuerst das Problem – danach, wie es dazu kam.
- Vertrauen statt Kontrolle. Klare Prozesse geben dir die Sicherheit, selbstständig zu arbeiten und zu entscheiden.
- Du selbst, nicht eine Rolle. Unterschiedliche Persönlichkeiten und Arbeitsweisen gehören bei uns dazu. Entscheidend ist, dass wir zuverlässig arbeiten, offen miteinander sprechen und uns gegenseitig unterstützen.
Dein Arbeitsalltag
So arbeitet es sich bei uns.
Digital entlastet arbeiten
Mehr Facharbeit, weniger Routine.
DATEV Unternehmen online, DMS und automatisierte Buchhaltungsprozesse übernehmen die Routine, damit mehr Zeit für die fachlichen Themen bleibt.
Miteinander arbeiten
Jemand ist da, wenn du Unterstützung brauchst.
Du hast feste Ansprechpartner und kurze Abstimmungswege. Bei fachlichen Fragen suchen wir gemeinsam nach einer Lösung – ohne dass du für jeden Arbeitsschritt Rücksprache halten musst.
Was für dich drin ist
Gute Arbeit verdient gute Bedingungen.
- 4-Tage-Woche mit 32 Wochenstunden – Arbeitszeit und Vergütung basieren auf 32 Stunden; das Modell ist grundsätzlich für alle Mitarbeitenden möglich
- Homeoffice – nach der Einarbeitung kannst du mittwochs und freitags von zu Hause arbeiten; auch bei einer 4-Tage-Woche bleibt dieses Modell bestehen
- Überstunden – werden erfasst und ausgeglichen, statt stillschweigend vorausgesetzt
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV) – als zusätzliche Absicherung über den Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – als zusätzliche Vorsorge für später
Mehr Planbarkeit durch die 4-Tage-Woche
Du kannst deine Arbeitszeit auf vier Tage pro Woche verteilen. Unser Modell umfasst 32 Wochenstunden – keine auf vier Tage komprimierte 40-Stunden-Woche. Deine Vergütung basiert ebenfalls auf 32 Wochenstunden. Deinen freien Tag kannst du grundsätzlich selbst wählen, abgestimmt auf deine Aufgaben und das Team.
Strukturiert eingearbeitet
Du bekommst feste Ansprechpartner und eine Einarbeitung, die zu deiner Erfahrung passt. Wir machen dich mit unseren Mandaten, Prozessen und Systemen vertraut und geben dir Schritt für Schritt den Freiraum, eigenständig zu arbeiten.
Heute & morgen
Weniger Routine. Mehr Zeit für das, was dein Fachwissen braucht.
Digital im Alltag
Schon Standard, kein Zukunftsversprechen.
DATEV Unternehmen online, DMS, Fastdocs und automatisierte Buchhaltungsprozesse gehören bei uns längst zum Arbeitsalltag. Sie reduzieren manuelle Routinen und schaffen mehr Zeit für die fachliche Arbeit.
KI mit Sinn
KI dort einsetzen, wo sie wirklich unterstützt.
Mit Langdock, ChatGPT und Claude nutzen und erproben wir KI dort, wo sie uns sinnvoll unterstützt. Weitere Anwendungen und erste Agenten entwickeln wir gerade.
Wissen gemeinsam nutzen
Damit niemand allein suchen muss.
Mit Notion bündeln wir Wissen, Arbeitshilfen und interne Abläufe, damit du Informationen schnell findest und Wissen nicht bei einzelnen Personen hängen bleibt.
Du musst dafür kein KI-Profi sein. Deine fachliche Erfahrung zählt. Wichtig ist uns, dass du neugierig auf neue Arbeitsweisen bist und Lust hast, sie gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Klingt nach einem Arbeitsplatz, der zu dir passen könnte?
Dann musst du nicht erst die ganze Seite lesen. Schau dir direkt unsere offenen Stellen an – oder lern uns ganz unverbindlich kennen.
Kein Anschreiben nötig · Kennenlernen auch per Video
Team & Führung
Die Menschen in unserer Kanzlei
Ein Team, in dem man sich kennt.
Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Aufgaben zusammen – von Steuerberatung und Buchhaltung bis zu Backoffice, Marketing und Kanzleientwicklung.
Was uns verbindet: Wir arbeiten eigenständig und sprechen offen miteinander. Und wenn fachlich oder persönlich Unterstützung gebraucht wird, ist jemand da.
So verstehen wir Führung.
„Wenn etwas nicht funktioniert, suchen wir nicht nach Schuldigen, sondern nach einer Lösung.“
Mir sind Offenheit, Zuverlässigkeit und klare Kommunikation wichtig. Wenn ein Fehler passiert, lösen wir zuerst gemeinsam das Problem. Danach schauen wir, wie es dazu kommen konnte und was wir an unseren Abläufen verbessern können.
Und grundsätzlich gilt bei uns: Was uns dauerhaft nervt, versuchen wir zu verändern.
„Gute Führung bedeutet für mich, den Rahmen zu schaffen, in dem andere richtig gut arbeiten können.“
Meine Aufgabe ist nicht, jeden Arbeitsschritt zu kontrollieren. Ich möchte unterstützen, Hindernisse aus dem Weg räumen und dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiter sich weiterentwickeln können.
Klare Prozesse und Zuständigkeiten sollen dir die Sicherheit geben, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen – ohne für jeden Schritt um Erlaubnis fragen zu müssen.
Und du sollst bei uns keinen bestimmten Typ Mensch spielen müssen, um ins Team zu passen. Du sollst du selbst sein können, deine Erfahrung einbringen und dich auf deinen Job konzentrieren können.
Offene Stellen
Aktuell offene Positionen
Karriere
Aktuell keine offenen Stellen
Nichts Passendes dabei? Initiativbewerbungen sind ausdrücklich willkommen – schick uns kurz deinen Lebenslauf oder ein paar Zeilen zu deiner Rolle.
Dein Weg zu uns
Erst kennenlernen. Dann gemeinsam entscheiden.
Uns interessiert, was du fachlich kannst – aber genauso, wer du bist, wie du gerne arbeitest und was dir im Miteinander wichtig ist. Deshalb möchten wir dich persönlich kennenlernen, statt dich durch einen komplizierten Bewerbungsprozess zu schicken.
1
Melde dich bei uns.
Bewirb dich auf eine offene Stelle, schick uns einfach deinen Lebenslauf oder melde dich erst einmal ganz unverbindlich. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
2
Telefoniere mit Michael.
In einem ersten kurzen Gespräch lernt ihr euch kennen, klärt die wichtigsten Fragen und schaut, ob die grundsätzlichen Vorstellungen zusammenpassen.
3
Lerne Emmy persönlich kennen.
Jetzt geht es etwas tiefer: um deine Erfahrung und deinen möglichen Aufgabenbereich – aber auch darum, was dir bei deiner Arbeit und im Miteinander wichtig ist und was du von uns erwartest.
4
Und dann?
Wenn es für beide Seiten passt, kann ein gemeinsames Mittagessen mit dem Team folgen. So kannst auch du erleben, mit wem du künftig arbeiten würdest. Danach bekommst du zeitnah eine klare Rückmeldung.
Kein Anschreiben nötig · Persönlicher Kontakt von Anfang an
FAQ
Häufige Fragen zur Bewerbung
Kann ich mich auch melden, wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Ja, gerne. Wenn du das Gefühl hast, dass unsere Art zu arbeiten zu dir passen könnte, möchten wir dich kennenlernen – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung?
In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei bis drei Werktagen persönlich bei dir. Uns ist wichtig, dass du schnell weißt, woran du bist.
Kann das erste Kennenlernen auch per Video stattfinden?
Ja. Wenn es für dich besser passt, können wir das erste Gespräch auch per Video führen.
Welche Unterlagen brauchst du von mir?
Für den Anfang reicht uns dein Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wenn du Zeugnisse direkt mitschicken möchtest, gerne – für ein erstes Kennenlernen sind sie aber keine Voraussetzung.
Noch Fragen zur Arbeit bei uns?
Schreib uns – wir melden uns persönlich bei dir.